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吳東照

副教授

發(fā)布者:孫小琪發(fā)布時間:2024-03-06瀏覽次數(shù):511


個人簡介

吳東照,男,江蘇常州人,www.海洋之神副院長,博士,副教授,碩士生導(dǎo)師,江蘇高校人文社會科學(xué)研究基地——江蘇先進典型研究中心、南通大學(xué)教育領(lǐng)導(dǎo)與管理研究所、南通大學(xué)職業(yè)教育與區(qū)域發(fā)展研究所研究員,兼任江蘇省教育評估院師范專業(yè)認(rèn)證專家、江蘇省審核式評估專家,主持國家社科基金教育學(xué)青年項目1項,江蘇省研究生教學(xué)改革重點課題、江蘇省教育科學(xué)規(guī)劃等省部級項目4項,在《復(fù)旦教育論壇》《中國教育學(xué)刊》《教育發(fā)展研究》等高水平期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文18篇,其中人大復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載1篇,撰寫的2份決策咨詢報告被教育部社科司采納,獲得國家教學(xué)成果獎(高等教育類)二等獎1項,江蘇教育研究研究成果三等獎1項,第十三屆江蘇省高校哲學(xué)社會科學(xué)研究成果三等獎1項,南通市哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎1項,三等獎1項。

研究方向

方向1:教師教育

方向2:高等教育

科研成果

A. 專著

1.彭懷祖,吳東照.《重讀<雷鋒日記>——以先進典型研究為視角》[M].北京:人民出版社,2021.

B. 學(xué)術(shù)論文

18.朱燕菲,陳彩霞,吳東照.鄉(xiāng)村定向師范生培養(yǎng)質(zhì)量的審思與改進——基于IEO模型框架與類型分析[J].廣東技術(shù)師范大學(xué)學(xué)報,2024(02).

17.吳東照,朱燕菲,丁錦宏.職后地方公費師范生何以“留住”的多維需求審思[J].中國教育學(xué)刊,2023(10).

16.朱燕菲,吳東照.職業(yè)壓力會影響我國高校教師的科研績效嗎——來自元分析的證據(jù)[J].湖南師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)報,2023(07).

15.吳東照,丁錦宏.關(guān)于優(yōu)化師范生免試認(rèn)定中小學(xué)教師資格改革的建議,教育部社科司采納,2023.

14.吳東照,彭懷祖.雷鋒精神的形成動因、道德內(nèi)核與時代傳承[J].廉政文化研究,2023(01).

13.吳東照,鄧宏寶.場域與慣習(xí):新時代工匠精神培育的路徑審思[J].職業(yè)技術(shù)教育,2022(08).

12.朱燕菲,王運來,吳東照.類型化視角下地方公費定向師范生農(nóng)村任教意愿的多維分析與對策審視[J].大學(xué)教育科學(xué),2022(01).

11.鄧宏寶,劉策,吳東照.職業(yè)院校勞動教育評價:指標(biāo)體系建構(gòu)與實施——基于利益相關(guān)者視角[J].職業(yè)技術(shù)教育,2022(01).

10.吳東照,丁錦宏.打通鄉(xiāng)村教師專業(yè)成長的最后一公里”——基于MOOC平臺推進鄉(xiāng)村教師專業(yè)學(xué)習(xí)的研究報告,教育部社科司采納,2022.

9.朱燕菲,吳東照,王運來.綜合評價視域下地方鄉(xiāng)村定向師范生培養(yǎng)的質(zhì)量省思[J].中國教育學(xué)刊,2021(12).

8.吳東照,錢小龍.中國大學(xué)MOOC商業(yè)模式的轉(zhuǎn)型——基于美國研究型大學(xué)的實踐審思[J].教育發(fā)展研究,2021(01).

7.吳東照.鄉(xiāng)村定向師范生學(xué)習(xí)動機水平的研究——基于N大學(xué)的調(diào)查與分析[J].教育視界,2020(08).

6.吳東照.美國哥倫比亞大學(xué)本科生科研的特征分析與實踐啟示[J].高教學(xué)刊,2020(04).

5.吳東照,王運來.產(chǎn)教融合背景下科教資源低豐度地區(qū)高等教育園區(qū)建設(shè)的策略研究[J].復(fù)旦教育論壇,2020(02).

4.吳東照,王運來,操太圣,陳煒.師范生公費教育的政策創(chuàng)新與實踐檢視[J].中國教育學(xué)刊,2019(11);人大復(fù)印資料《教育學(xué)》全文轉(zhuǎn)載,2020(03).江蘇省教育研究成果三等獎,南通市哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎。

3.吳東照,王運來.產(chǎn)教融合背景下科教資源低豐度地區(qū)高教園區(qū)建設(shè)路徑研究[J].揚州大學(xué)學(xué)報(高教研究版),2019(02).

2.吳東照.我國高職院校新教師職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn)的調(diào)研與分析——以江蘇省S市為例[J].教育教學(xué)論壇,2016(08).

1.吳東照.高職院校技能型學(xué)生社團建設(shè)研究——以蘇州工業(yè)園區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院星火技術(shù)服務(wù)部為例[D].蘇州:蘇州大學(xué)(碩士學(xué)位論文),2012.

C. 科研項目

1.2020-2023,國家社科基金教育學(xué)青年項目:基于MOOC平臺推進鄉(xiāng)村教師專業(yè)學(xué)習(xí)的現(xiàn)實困境與優(yōu)化策略研究CCA200253),主持人,在研。

2.2022-2023,教育部工程研究中心委托項目:基于數(shù)字化資源平臺推進鄉(xiāng)村教師專業(yè)學(xué)習(xí)的方法與模式研究”(14JJD880001),主持人,已結(jié)題。

3.2020-2023,江蘇省教育科學(xué)規(guī)劃青年重點項目:江蘇定向師范生鄉(xiāng)村任教意愿的跟蹤研究”(C-a/2020/01/16),主持人,已結(jié)題。

4.2019-2022,江蘇省教育廳高校哲社基金項目:江蘇鄉(xiāng)村定向師范生政策執(zhí)行監(jiān)測指標(biāo)體系構(gòu)建研究”(2019SJA1458),主持人,已結(jié)題。

教學(xué)成果

1.2018年度國家級教學(xué)成果二等獎(高等教育類),參與人

2.2022-2024,江蘇省研究生教育教學(xué)改革課題:三位一體、四方協(xié)同專業(yè)學(xué)位研究生產(chǎn)教融合育人模式研究,主持人

3.2022-2024,中國高等教育學(xué)會2022年度高等教育研究規(guī)劃課題:鄉(xiāng)村振興背景下優(yōu)秀教師定向培養(yǎng)機制研究22JS0204),主持人

4.承擔(dān)本科生課程:《班級管理》

5.承擔(dān)研究生課程:《教育研究方法》,《高等教育管理》

6.參與國家線上線上一流本科課程建設(shè):《教師職業(yè)道德與教育政策法規(guī)》

7.參與全國教育碩士線上示范課程建設(shè):《教育研究方法》

社會兼職

1. 中國倫理學(xué)會理事

2. 江蘇省教育評估院師范專業(yè)認(rèn)證專家

3. 江蘇省審核式評估專家

4. 江蘇省教育學(xué)會教育管理專業(yè)委員會第六屆理事會理事

榮譽稱號

1.江蘇省社科優(yōu)青

2.南通市第六期“226高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象

3.2021年度南通大學(xué)工會工作先進個人

4.2020年度南通大學(xué)工會工作先進個人

5.南通大學(xué)優(yōu)秀教育工作者

6.南通大學(xué)卓越貢獻(xiàn)獎

7.南通大學(xué)本科教學(xué)工作審核評估先進個人


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